Рынок труда постоянно трансформируется, особенно сильные изменения произошли в 2020 году в связи с ростом возможностей удалённой работы. Департамент исследований и прогнозирования Банка России опубликовал доклад «О чём говорят тренды», в котором описал текущее положение дел на рынке труда. В данной статье помотрим на результаты данного исследования и сделаем выводы, в каких профессиональных сферах наблюдается избыток и дефицит кадров.
Значительный недостаток кадров наблюдается в отраслях, где нужны работники с невысокой квалификацией
Как отмечается в отчёте Банка России, в последнее время наблюдается рост спроса на работников в таких секторах как строительство, рестораны и гостиницы на фоне восстановления экономической активности. Это связано с тем, что эти сектора столкнулись с конкуренцией со стороны сервисов доставки и онлайн торговли. Ситуацию дополнительно усугубляет снижение предложения низкоквалифицированного труда из-за оттока мигрантов и закрытых границ. Подробнее результаты анализа можно посмотреть на следующем рисунке, в котором отражено соотношение изменения числа вакансий и резюме в первом полугодии 2021 года к первому полугодию 2019 года в %.
Как видим, избыток кадров в настоящее время наблюдается в таких сферах, как маркетинг, консультирование, искусство и развлечения.
Как меняется заработная плата по сферам деятельности?
Одним из важнейших индикаторов рынка труда является динамика заработных плат. В конце первого полугодия рост номинальной зарплаты стал двузначным, а лидерами роста стали секторы, где значительно вырос спрос на рабочую силу, и где выше конкуренция работодателей за работников.
Для оценки конкуренции на рынке труда оценивается индекс HeadHunter, который показывает отношение количества активных резюме к вакансиям. Чем ниже значение, тем острее конкуренция работодателей за работников. Соотношение индекса HeadHunter и изменения зарплат по сферам деятельности в 2021 г. по отношению к 2019 году представлено ниже.
Как видим, наибольшая конкуренция в этом году за медицинских работников, ИТ специалистов и работников финансовой сферы.
Подводя итого, можно сказать, что рост занятости и зарплат в секторах-лидерах будет усиливать конкуренцию на рынке труда и подстёгивать рост зарплат темпами, превышающими рост производительности труда, и в других отраслях.
Подписывайтесь на канал AlfaProExpert, чтобы узнать больше о карьере, заработных платах, лучших работодателях, прохождении интервью, поступлению в ВУЗ, образовании известных людей, лучших университетах и многом другом.