Топ-10 вопросов для обсуждения с руководителем

В рамках взаимодействия со своим непосредственным руководителем важно обсуждать не только текущие задачи и дедлайны. Вы чувствуете, что не получаете необходимых указаний, ясности или обратной связи от своего руководителя на встречах один на один? Если это так, перенаправьте фокус, задавая правильные вопросы. Какие вопросы стоит задать своему боссу во время следующей встречи?

Спросите совета по задачам и проектам

1. У меня возникли некоторые проблемы с X. Не могли бы вы помочь мне подумать о том, как успешно ориентироваться в нем?

2. Что вы думаете о моей идее Z? Есть ли у вас какие-либо предложения по его улучшению или альтернативная идея, которую я должен рассмотреть?

PROFI

Уточните приоритеты и ожидания

3. Учитывая, какое у меня количество задач, что я должен сделать приоритетным прямо сейчас, и можете ли вы помочь мне понять, почему?

4. Когда вы оцениваете мою рабочую нагрузку, берусь ли я за правильные проекты?

Согласование с организацией и ее стратегией

5.Чтобы помочь мне лучше понять общую картину, как работа, которую я делаю, вписывается в более широкие цели компании?

6. Что нового в стратегических приоритетах нашей компании, о чем, по вашему мнению, мне следует знать?

Ищите возможности роста и карьерного роста

7. Что я могу сделать, чтобы подготовиться к большим возможностям или реализовать свои интересы?

8. На что мне следует ориентироваться в качестве следующего карьерного шага и почему?

Получите обратную связь о своей работе

9. Соответствую ли я вашим ожиданиям? Я очень ценю ваше мнение о моем выступлении.

10. Что мне следует начать, прекратить или продолжить делать?

Все эти вопросы в долгосрочной перспективе будут помогать продвигаться по карьерной лестнице и увеличивать доходы.

P.S. Ставьте лайк и подписывайтесь на канал AlfaPro, чтобы оставаться в курсе новостей по рынку труда.

GeekBrains

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *