заработная плата

Рациональное управление финансами предполагает долгосрочное планирование, включая период выхода на пенсию. Кроме того, происходящие эксперименты в пенсионной системе являются дополнительным стимулом для того, чтобы задуматься уже сейчас, как обеспечить комфортные условия в благородном возрасте. Об этом и пойдет речь в этой статье. Какие возможности предоставляет современный рынок труда? Создать капитал для выхода на пенсию можно […]

Зачастую все специальности разделяют на две большие категории: инженерно-техническую и естественно-научную направленность. Выпускников первой категории называют «физиками», а второй «лириками». В данной статье посмотрим на результаты исследований российского рынка труда и определим, какие выпускники получают большую экономическую премию от образования. Как проводилось исследование Исследование проведено Лабораторией исследований рынка труда и Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ.

Традиционно считается, что образование оказывает положительный эффект на будущие доходы населения. Именно поэтому есть спрос на высшее образование и желание учиться в лучших учебных заведениях. Тем не менее, есть другая точка зрения и примеры, которые подтверждают, что можно достигнуть успехов и без больших инвестиций сил, времени и денег. В данной статье посмотрим на соотношение длительности

В студенческие годы мне было интересно тестировать разные виды подработок. После работы в студенческом трудовом отряде и раздачи листовок, я стала mystery shopper, то есть «тайным покупателем». Мне нужно было прийти в магазин под видом обычного покупателя и оценить много пунктов анкеты, например, как разложен товар, все ли ценники на месте, или насколько вежливо со

Знание иностранного языка даёт преимущества при поиске работы у некоторых работодателей. Если раньше это были в основном только международные компании, то теперь всё больше и больше российских организаций нуждаются в специалистах со знанием английского языка. Можно предположить, что знание дополнительного языка, в особенности английского, даёт преимущества при поиске работы. Однако возникает вопрос, а как это

На российском рынке труда после достижения 40-летнего возраста найти работу в большинстве профессий становится всё сложнее. Работодатели менее охотно берут работников старше, потому что традиционно считается, что они менее гибки, сложнее адаптируются к новой работе, да и мотивация к развитию с возрастом снижается. В результате на рынке труда существует дискриминация заработной платы по возрасту. В