admin

Для рынка труда любой страны одними из самых важных показателей являются занятость и безработица. В данной статье поговорим об этих показателях для российского рынка, а также определим ключевые особенности по сравнению с другими странами. В России низкий уровень безработицы и высокий уровень занятости Уровень безработицы в России оставался относительно низким, а занятость – относительно высокой

В одной из предыдущих статей речь шла про заработные платы топ-менеджеров в России (подробнее здесь), а также про самых богатых женщин нашей страны (подробнее здесь). В данной статье посмотрим на самых богатых людей мира, определим их источники богатства, а также ответим на вопрос: «как они пришли к богатству: через наследство или через собственные идеи и усилия»? Лидеры

В последние годы всё чаще обсуждается вопрос о том, что роботы заменят многие профессии. Не понятно, чем будут заниматься люди, и как зарабатывать на жизнь. Экономисты стали говорить, что гарантированный доход может решить эту проблему. К тому же, это поможет развить предпринимательство. Нашлись города в мире, которые решили провести реальный эксперимент по выплате гарантийного дохода.

В предыдущих статьях мы уже смотрели на рейтинг работодателей в том году по версии Forbes (подробнее здесь), Changellenge (подробнее здесь) и Headhunter. Не так давно Headhunter опубликовал очередной рейтинг по итогам 2020 года. В рамках данного рейтинга выделяются лучшие крупнейшие компании с численностью персонала более 5 тыс. человек, лучшие работодатели в категории компаний с численностью сотрудников 1-5

В последнее время часто можно услышать про ускоряющийся темп инфляции. Этот термин отражает обесценение денег по причине роста цен. Согласно официальным данным с осени 2020 года инфляция начала превышать таргет Центарального Банка в 4%. Так, в июне 2021 года рост цен увеличился с 6 до 6,5%, а к августу достиг 6,7% год к году, приблизившись

В предыдущих статьях мы говорили о том, что больше и больше вакансий можно увидеть в удалённом режиме. Также затрагивали вопрос о том, какие российские и международные компании продолжают придерживаться удалённого режима работы. В данной статье посмотрим на исследование компании HAYs и определим, каких сотрудников чаще оставляют на удалёнке. Переход на удалённый формат В опросе HAYs