Удалённая работа: как предпринимателям организовывать такой формат?
Согласно исследованиям консалтинговой компании McKinsey, 74% опрошенных финансовых директоров планируют оставить часть своих сотрудников постоянно удаленными после кризиса COVID-19. И организации, и сотрудники видят возможности и преимущества удаленной работы, включая гибкость, повышение производительности и удовлетворенность сотрудников. Несколько компаний уже объявили о планах перейти на гибридную или полностью удаленную модель работы после пандемии. В данной статье […]
Удалённая работа: как предпринимателям организовывать такой формат? Читать дальше »