карьера

Вопрос гендерного неравенства в рабочей среде гораздо шире. Существует целый ряд фактов, которые подтверждают наличие проблемы. В международной консалтинговой компании McKinsey было проведено масштабное исследование по гендерному неравенству на рынке труда. В данной статье рассмотрим ключевые выводы данного исследования. На рынке труда и в жизни женщины сталкиваются с большими проблемами В отличие от мужчин для

Происходящие изменения в бизнесе в связи с нестабильной эпидемиологической ситуацией приводят к тому, что работодатели пересматривают свои планы по численности персонала, а также заработным платам. В данной статье посмотрим на результаты опроса работодателей, проведенного порталом Headhunter, и сделаем выводы, какие тенденции будут характерны в ближайшее время. Численность персонала в большинстве компаний может вырасти В рамках

Многочисленные исследования рынка труда по всему миру также показывают неравномерное распределение доходов между работающими женщинами и мужчинами. В данной статье проанализируем результаты исследования рынка труда Европы и США, проведенные аналитиками Goldman Sachs, и сделаем выводы о разнице доходов женщин и мужчин в США и странах Европы. Разрыв в оплате труда мужчин и женщин остаётся значительным

При приёме на работу работодатели используют разные этапы и методы отбора персонала: тестирование, асессмент-центр, деловые игры, профессиональные задания. Тем не менее, самым часто используемым подходом остаётся собеседование. Если раньше применялось только личное интервью, то сейчас всё больше и больше проходит видео-интервью. Вопросы при собеседовании на работу могут быть различными, и соискателям далеко не всегда понятно,

В настоящее время на российском рынке труда есть сложности с трудоустройством граждан предпенсионного возраста. Работодатели не охотно нанимают таких работников, а порой и увольняют без веской причины. Данная проблема обсуждается даже на законодательном уровне. На государственном уровне пытаются найти способы, как решить проблемы с занятостью граждан предпенсионного возраста, вплоть до введения серьезных ограничений на увольнение

В предыдущих статьях речь шла о самых престижных ВУЗах России по версии Forbes. Помимо этого рейтинга издание регулярно публикует список самых богатых людей. В 2020 году был опубликован список 200 богатейших бизнесменов России. В данном рейтинге отражается благосостояние бизнесмена и его активы, однако, нет информации по другим аспектам жизни бизнесмена, в том числе о его образовании.

Каждый год компании, предоставляющие услуги на рынке труда, готовят рейтинг работодателей. Для специалистов с опытом работы это делает, например, портал HH, для студентов и выпускников: E-graduate, Futuretoday и Changellenge. В методологии и критериях составления рейтинга у этих компаний есть отличия, в частности Changellenge ориентируется на талантливых студентов и выпускников, которые обучаются в топ-30 ВУЗах. В

Неуспехи в обучении или в профессии во многом связаны с неподходящим выбором образовательной и профессиональной траектории. Этого можно избежать, понимая свой психологический портрет и портрет своей семьи. Ранее мы рассматривали способы определения своих личностных характеристик, теперь остановимся на анализе психологических характеристик, которые оказывают воздействие на доходы и успех в карьере. Об этом и пойдет речь в