управление персоналом

Почему в управлении эффективностью важна справедливость?

Во многих компаниях системы оценки и повышения эффективности оставляют желать лучшего. Сотрудникам обратная связь кажется необъективной и оторванной от реальности. Менеджеры же считают оценку простой формальностью, мало влияющей на производительность. Как показывает исследование международной консалтинговой компании McKinsey, часто проблема в том, что руководство игнорирует фактор справедливости – насколько, по мнению сотрудников, проработаны и объективны основные …

Почему в управлении эффективностью важна справедливость? Читать полностью »

Тенденции рынка труда России: сокращение персонала и уменьшение заработных плат?

Происходящие изменения в бизнесе в связи с нестабильной эпидемиологической ситуацией приводят к тому, что работодатели пересматривают свои планы по численности персонала, а также заработным платам. В данной статье посмотрим на результаты опроса работодателей, проведенного порталом Headhunter, и сделаем выводы, какие тенденции будут характерны в ближайшее время. Численность персонала в большинстве компаний может вырасти В рамках …

Тенденции рынка труда России: сокращение персонала и уменьшение заработных плат? Читать полностью »

Повышение эффективности команд: что стоит учесть предпринимателю?

Всё больше предпринимателей и компаний среднего и малого бизнеса говорят о необходимости увеличения эффективности командной работы. Это становится особенно актуальным сегодня, когда предпринимателям приходится максимально оптимизировать бизнес-процессы в условиях COVID-19. В данной статье посмотрим на систему управления эффективностью команд, которая может серьезно повысить производительность труда. Цели команд должны быть привязаны к стратегии компании Стратегия компании …

Повышение эффективности команд: что стоит учесть предпринимателю? Читать полностью »

Как оценить эффективность работы HR команды?

HR команда участвует в оценке всех сотрудников, но зачастую сама остается без оценивания. Тем не менее, для повышения эффективности HR специалистов очень важно оценивать их работу и представлять направления улучшения их деятельности. Тем не менее, возникает важный вопрос, а как оценить работу HR команды? Какие существуют методы оценки? Об этом и пойдет речь в данной …

Как оценить эффективность работы HR команды? Читать полностью »