бизнес

Во многих компаниях системы оценки и повышения эффективности оставляют желать лучшего. Сотрудникам обратная связь кажется необъективной и оторванной от реальности. Менеджеры же считают оценку простой формальностью, мало влияющей на производительность. Как показывает исследование международной консалтинговой компании McKinsey, часто проблема в том, что руководство игнорирует фактор справедливости – насколько, по мнению сотрудников, проработаны и объективны основные

Потребность в высокой скорости и манёвренности продолжает подталкивать компании к внедрению облачных технологий. Исторические прогнозы предполагали, что более 16 процентов корпоративных рабочих нагрузок будут выполняться в облаке к 2019 году, но в реальности оказалось меньше 9%. Представители международной консалтинговой компании McKinsey побеседовали с руководителями многих компаний, чтобы понять, почему внедрение облачных технологий затормозилось. В данной

Недавно в McKinsey проанализировали цепочки поставок более чем у 50 компаний в широком спектре отраслей в Европе, Азии и Америке. В рамках исследования был задан вопрос о стратегических приоритетах, организационных структурах, методах управления и культуре работы в их глобальных цепочках поставок, чтобы понять, какие варианты выбора коррелируют с финансовыми показателями компаний. В данной статье поговорим

Экосистема – это взаимосвязанный набор услуг, который удовлетворяет потребности в разных отраслевых сферах, но даёт при этом интегрированный клиентский опыт. Ярким примером развитой экосистемы в России может служить Сбербанк, который предлагает не только банковские услуги, но и услуги страхования, мобильной связи, доставки еды и т.д.. В настоящее время построением экосистем занялись многие компании, ведь эту

Слишком много компаний сегодня опираются на устаревшие организационные модели. Многие по-прежнему работают слишком медленно, имеют сложную матричную структуру и изолированные функциональные подразделения. На фоне массовой автоматизации, расширения цифровых коммуникаций, постоянного снижения транзакционных издержек и крупных демографических сдвигов эти модели становятся несостоятельными. К тому же пандемия придала этим трендам дополнительный импульс. В данной статье посмотрим на

Новые успешные компании часто возникают в кризисные времена, потому что в такие моменты вроде бы очевидные идеи ставятся под сомнение. Например, в разгар финансового кризиса 2008 года многие отказались от мысли, что жильё и машину непременно нужно иметь в собственности. В итоге появились Uber , Airbnb и другие компании новой экономики. Точно так же и