предпринимательство

Почему внедрение облачных технологий в бизнесе затормозилось? Результаты опроса руководителей международных компаний

Потребность в высокой скорости и манёвренности продолжает подталкивать компании к внедрению облачных технологий. Исторические прогнозы предполагали, что более 16 процентов корпоративных рабочих нагрузок будут выполняться в облаке к 2019 году, но в реальности оказалось меньше 9%. Представители международной консалтинговой компании McKinsey побеседовали с руководителями многих компаний, чтобы понять, почему внедрение облачных технологий затормозилось. В данной

Почему внедрение облачных технологий в бизнесе затормозилось? Результаты опроса руководителей международных компаний Читать далее »

Как работают цепочки поставок у компаний – международных лидеров?

Недавно в McKinsey проанализировали цепочки поставок более чем у 50 компаний в широком спектре отраслей в Европе, Азии и Америке. В рамках исследования был задан вопрос о стратегических приоритетах, организационных структурах, методах управления и культуре работы в их глобальных цепочках поставок, чтобы понять, какие варианты выбора коррелируют с финансовыми показателями компаний. В данной статье поговорим

Как работают цепочки поставок у компаний – международных лидеров? Читать далее »

Как традиционные компании могут позаимствовать опыт Apple и Amazon для развития своих собственных экосистем?

Экосистема – это взаимосвязанный набор услуг, который удовлетворяет потребности в разных отраслевых сферах, но даёт при этом интегрированный клиентский опыт. Ярким примером развитой экосистемы в России может служить Сбербанк, который предлагает не только банковские услуги, но и услуги страхования, мобильной связи, доставки еды и т.д.. В настоящее время построением экосистем занялись многие компании, ведь эту

Как традиционные компании могут позаимствовать опыт Apple и Amazon для развития своих собственных экосистем? Читать далее »

Компании будущего: как перестраивают бизнес успешные организации?

Слишком много компаний сегодня опираются на устаревшие организационные модели. Многие по-прежнему работают слишком медленно, имеют сложную матричную структуру и изолированные функциональные подразделения. На фоне массовой автоматизации, расширения цифровых коммуникаций, постоянного снижения транзакционных издержек и крупных демографических сдвигов эти модели становятся несостоятельными. К тому же пандемия придала этим трендам дополнительный импульс. В данной статье посмотрим на

Компании будущего: как перестраивают бизнес успешные организации? Читать далее »

Какие цифровые бизнесы будут активно развиваться после пандемии?

Новые успешные компании часто возникают в кризисные времена, потому что в такие моменты вроде бы очевидные идеи ставятся под сомнение. Например, в разгар финансового кризиса 2008 года многие отказались от мысли, что жильё и машину непременно нужно иметь в собственности. В итоге появились Uber , Airbnb и другие компании новой экономики. Точно так же и

Какие цифровые бизнесы будут активно развиваться после пандемии? Читать далее »

Где учились самые богатые женщины России?

В прошлой статье речь шла про образование самых высокооплачиваемых звёзд шоу-бизнеса. В данной статье посмотрим на рейтинг самых богатых женщин по рейтингу Forbes и проанализируем, где они учились. Рейтинг самых богатых женщин Forbes Forbes уже много лет проводит оценку самых богатых людей мира. Для оценки состояния Forbes рассчитывает стоимость принадлежащих им активов (акций компаний, объектов недвижимости и

Где учились самые богатые женщины России? Читать далее »

Какие бизнес-книги стали лучшими по версии Financial Times?

Financial Times и консалтинговая компания McKinsey ежегодно организуют конкурс на звание лучшей бизнес-книги. В 2020 году приз в размере 30 000 фунтов стерлингов получит книга, которая, как считается, предоставила наиболее убедительное и интересное представление о проблемах современного бизнеса, при этом каждому занявшему второе место будет присуждено 10 000 фунтов стерлингов. В данной статье посмотрим на

Какие бизнес-книги стали лучшими по версии Financial Times? Читать далее »

Создание ценности: что могут сделать предприниматели и топ-менеджеры для увеличения стоимости бизнеса?

История развития зарубежного бизнеса показывает, что компании, ориентированные на реализацию долгосрочных целей работают лучше остальных. В этом году команда FCLTGlobal и McKinsey провели опрос руководителей, на базе которого был подготовлен отчёт «Корпоративное долгосрочное поведение: как руководители и советы директоров способствуют устойчивому созданию стоимости». В данной статье посмотрим на результаты этого отчёта и сделаем выводы, что

Создание ценности: что могут сделать предприниматели и топ-менеджеры для увеличения стоимости бизнеса? Читать далее »

Повышение эффективности команд: что стоит учесть предпринимателю?

Всё больше предпринимателей и компаний среднего и малого бизнеса говорят о необходимости увеличения эффективности командной работы. Это становится особенно актуальным сегодня, когда предпринимателям приходится максимально оптимизировать бизнес-процессы в условиях COVID-19. В данной статье посмотрим на систему управления эффективностью команд, которая может серьезно повысить производительность труда. Цели команд должны быть привязаны к стратегии компании Стратегия компании

Повышение эффективности команд: что стоит учесть предпринимателю? Читать далее »

Удалённая работа: как предпринимателям организовывать такой формат?

Согласно исследованиям консалтинговой компании McKinsey, 74% опрошенных финансовых директоров планируют оставить часть своих сотрудников постоянно удаленными после кризиса COVID-19. И организации, и сотрудники видят возможности и преимущества удаленной работы, включая гибкость, повышение производительности и удовлетворенность сотрудников. Несколько компаний уже объявили о планах перейти на гибридную или полностью удаленную модель работы после пандемии. В данной статье

Удалённая работа: как предпринимателям организовывать такой формат? Читать далее »