трудоустройство

Какого режима работы ждут сотрудники после пандемии? Результаты международного опроса

Руководство многих компаний воодушевил прирост производительности после перехода на гибридную модель работы, и они хотят сохранить эту модель после пандемии. Однако, конкретных планов у большинства пока нет, а беспокойство и выгорание среди сотрудников нарастает. Команда McKinsey провела международный опрос сотрудников разных компаний. В рамках опроса Reimagine Work сотрудники рассказали, какого режима работы они ждут после пандемии. В

Какого режима работы ждут сотрудники после пандемии? Результаты международного опроса Читать далее »

Какие профессии самые востребованные в этом году?

Пандемия сильно повлияла на рынок труда, изменив актуальность ряда профессий. Сервис «Работа.ру» и «СберИндекса» провели исследование, в рамках которого эксперты проанализировали более 18 млн резюме и 200 тыс. вакансий. Основная цель исследования – определить самые востребованные профессии 2021 года. В данной статье посмотрим на результаты данного исследования. Наиболее востребованные работники в 2021 году По оценкам

Какие профессии самые востребованные в этом году? Читать далее »

Какие профессии россияне считают неоправданно высокооплачиваемыми?

В предыдущих статьях речь шла про заработные платы в России: доходы россиян по сравнению с другими странами (подробнее здесь), заработные платы работников системы образования (подробнее здесь), а также о гендерном разрыве в доходах (подробнее здесь). В данной статье поговорим о том, какие профессии россияне считают неоправданно высокооплачиваемыми. Самые высокие зарплаты в северных субъектах РФ Согласно данным Росстата самые

Какие профессии россияне считают неоправданно высокооплачиваемыми? Читать далее »

Сколько работают россияне по сравнению с жителями других стран?

В настоящее время в России официальная трудовая неделя составляет 40 часов, то есть по 8 часов в день. Тем не менее, многие сталкиваются с тем, что по факту работники трудятся больше часов по будням, а некоторые даже и в выходные. При этом часто за ту же заработную плату без оплаты сверхурочных, предусмотренных законом. В этом

Сколько работают россияне по сравнению с жителями других стран? Читать далее »

Какую роль играют руководители среднего звена и почему их часто увольняют?

В предыдущих статьях речь шла про результаты российских и международных исследований по рынку труда и карьере. Международная команда McKinsey в очередной раз провела опрос руководителей высшего звена с целью выявить, какие преобразования происходят в организациях. Выяснилось, что в последнее время всё чаще увольняют руководителей среднего звена. Эксперты McKinsey Брайан Хэнкок и Билл Шенингер обсудили эту

Какую роль играют руководители среднего звена и почему их часто увольняют? Читать далее »

Как изменятся головные офисы компаний после пандемии? Результаты международного исследования

Во время пандемии многие крупные компании задумались о роли головного офиса и о том, как снизить затраты на него. Об этом говорят результаты очередного ежеквартального опроса руководителей, проведённого международной консалтинговой компанией McKinsey. Для 68% респондентов управление издержками – основной приоритет, практически по всем функциональным направлениям компании планируют сократить расходы на 15–20%. В данной статье посмотрим

Как изменятся головные офисы компаний после пандемии? Результаты международного исследования Читать далее »

Как связаны самозанятость и отношение к риску? Результаты исследования

В последнее время в России регистрируется всё больше и больше самозанятых. Данная форма занятости часто является начальной формой предпринимательской деятельности. А как любая форма такой деятельности, самозанятость сопряжена с рисками и требует определенной степени «рисколюбия». Литература, посвященная двум крупным темам – предпочтениям риска и предпринимательству, – обширна, однако на их пересечении находится ограниченное количество эмпирических

Как связаны самозанятость и отношение к риску? Результаты исследования Читать далее »

Как руководители могут повысить удовлетворённость работой подчинённых? Результаты исследований

Современные организации всё чаще сталкиваются с проблемой низкой вовлечённости персонала и их удовлетворённостью. Удовлетворённость персонала может быть низкой по многим причинам, в частности из-за недовольства взаимодействия с менеджерами. Как показывают исследования, руководители могут повысить удовлетворённость работой своих подчинённых. В данной статье посмотрим, каким образом. Результаты исследований Исследования говорят: отношения с руководством – главный фактор удовлетворённости

Как руководители могут повысить удовлетворённость работой подчинённых? Результаты исследований Читать далее »

В каких отраслях и компаниях хотят работать россияне? Результаты последних опросов

В одной из предыдущих статей речь шла про компании, в которых хочет работать талантливая молодежь. Также в прошлом году мы смотрели на рейтинг работодателей Forbes (подробнее здесь). Недавно Headhunter на своей платформе по трудоустройству провёл опрос соискателей и выявил самые привлекательны компании для трудоустройства по мнению россиян. В данной статье посмотрим на рейтинг работодателей и определим самые популярные

В каких отраслях и компаниях хотят работать россияне? Результаты последних опросов Читать далее »

Как сделать совещания продуктивнее? Результаты исследований

Совещания проходят лучше, когда бизнес-лидеры готовы признавать неприятную информацию, а не бегут от неё. Как показывают многочисленные исследования, руководители становятся жертвами когнитивных и организационных предубеждений, которые мешают принятию правильных решений. В данной статье посмотрим на оранизационные предупреждения и то, как проводить совещания более эффективно. «Эффект страуса» как пример организационных предубеждений Исследования указывают на организационное предубеждение,

Как сделать совещания продуктивнее? Результаты исследований Читать далее »